为庆祝品牌35周年，宝工于4月12日举办别开生面的家庭日活动，员工携家人走进新北市坪林实验国中，并邀请当地学生一起参与一整天充满互动与意义的行程。从分组竞赛到野炊体验，每一个环节都在说明一件事：对员工的爱，也可以自然延伸成对社会的关怀。

活动上午，宝工安排员工家庭与坪林实中学生混合分组参加「黑白大厨野炊竞赛」，运用在地食材动手下厨，让不同年龄与背景的参与者一起动脑、动手、动心；午后进行「大地游戏」，孩子们与大人并肩合作、争取荣誉，笑声与加油声回荡山谷，成为宝工35周年最有温度的庆祝。

 

同一时间，上海宝工也同步举办家庭日活动，让两地员工一同在「照顾家庭」的品牌核心下共振。不同城市、相同文化，宝工相信，家庭不只是在家，也存在于同事、社区与下一代之间的连结里。

 

宝工长期落实ESG理念，每年定期提供员工健检，鼓励运动风气、成立瑜珈、慢跑、核心训练社团，还有冬天水龙头流出来的是温水这种小贴心。也举办「宝工之爱」奖学金，支持同仁子女的教育发展；更推动环保创意植栽竞赛，让永续成为生活日常的一部分。

 

这份对于家庭的爱，也在宝工35飞得更远，从公司走入校园，成为三年期「希望工程」的种子。宝工以同样爱的方式，升级坪林实中的STEAM教室，陪伴的孩子学习成为maker创客，就像多年来陪伴员工与家人一样，用行动诠释。

 

35年来，宝工Pro’sKit从不把照顾当作额外的福利，而是企业文化的核心。宝工董事长张俊英表示：「我们相信，员工的幸福不只是在工作，而是家庭家人的共同陪伴。教育也一样，孩子的成长需要的是持续在场的支持。」

 

从照顾一个人，到陪伴一群人，如同「转动骑迹，让爱飞翔」的公益口号，这就是宝工在35周年定义永续的方式。

 

新闻来源：https://www.ctee.com.tw/news/20250421700895-431207